Opiskelijan mukaanottaminen ja osallistaminen työyhteisöön

TIEDOTTAMINEN
- Työyhteisölle opiskelijasta (kuka tulee, mitä tekee, koska)
- Opiskelijalle yrityksestä ja yhteisöstä (Perustiedot työpaikasta, ohjaaja,

Työyhteisön on hyvä olla tietoinen työssä oppijasta ja hänen tavaoitteista/ tausta

PEREHDYTTÄMINEN
- Käytänteet ja pelisäännöt
- Vastuuhenkilöt
- Turvallisuus

Opiskelijan on helpompaa päästä sisään työyhteisöön, kun hän tietää mitä, missä ja milloin.

OSALLISTAMINEN
- Annetaan opiskelijan osallistua kaikkeen (mahdollisuuksien mukaan)
- Avoimuus ja rehellisyys
- Toivotetaan tervetulleeksi


Vältetään asenteiden ja ajatusten istuttamista opiskelijaan.

Otetaan opiskelija oikeasti osaksi työyhteisöä.